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人力資源

HUMAN RESOURCES

                                                      人才理念  





價值●尊重

企業成員以其專業、操守、經驗和創新,認真履行崗位職責并展現職業價值,獲得來源于內外部的信任與尊重。

企業辨識和確認每一位成員的價值創造,及時給予反饋和應有的激勵。

成員價值的集合,決定著矩一建管能飛多高、走多遠。



成長●超越


向上文化的沃土、成員個體的稟賦,相互催化、激發潛能、淬煉心智、超越自我,在職業的通道中拾級而上。

成長與超越,同樣是矩一建管與生俱來的基因,期冀與每一位伙伴攜手同行、成就未來。


堅守●奉獻


事業之路沒有坦途,必成的信念不可或缺,堅定、堅持、堅守……

夢想與榮光,在心靈里激蕩,使命和愿景,于奉獻中升華,為國家、為行業、為你我……



人才觀

一建管秉持“聚合價值,共同成長”的理念,以海納百川的胸懷、久久為功的初心,激勵組織的每一位成員完成

優秀直至卓越的嬗變,成就事業的追求和人生的夢想,持續打磨能夠展現組織優勢、引領價值導向、富有使命感

與責任感的職業化團隊,與企業戰略目標的實現過程高度契合。





人才培養

企業培訓學校體系成熟、機制完善,科學高效培養人才


階梯式培養,全層級覆蓋,職業化引領,晉升通道暢通

線下線上相結合,技術管理同步走,全方位立體化提升

OKR


 


人力資源管理

三支

      


方法工具

多維度測評

        


1
更多

員工福利

監理類
人才招聘
更多
  • 專業監理工程師

    1、年齡28歲-55歲,統招大專以上學歷,工程類相關專業,中級職稱,6年以上相關工作經驗,3年以上監理工作經驗;

    2、能熟練操作計算機及信息化管理軟件;

    3、熟悉工程建設法律法規、現行工程建設技術

  • 資料員

    1、年齡25歲-45歲,統招大專以上學歷,工程類相關專業,初級職稱,持監理員證書,3年以上相關工作經驗;

    2、能熟練操作計算機及信息化管理軟件;

    3、掌握工程類相關專業知識、現行工程建設技術標準,

  • 監理員

    1、年齡25歲-55歲,統招大專以上學歷,工程類相關專業,初級職稱,持監理員證書,3年以上相關工作經驗;

    2、能熟練操作計算機及信息化管理軟件;

    3、掌握工程類相關專業知識、現行工程建設技術標準,

管理類崗位
管理類崗位
更多
  • 經營管理崗

    1、年齡22歲-45歲,統招本科以上學歷,工程類、管理類、市場營銷類專業,中級職稱,持監理員證書,1年以上經營工作經驗;

    2、能熟練操作計算機及信息化管理軟件,熟練駕駛機動車;

    3、掌握與合同有關

  • 工程技術管理/BIM工程師

    1、年齡25歲-45歲,統招本科以上學歷,工程類相關專業,3年以上工程管理工作經驗;

    2、能熟練操作計算機,熟練使用信息化管理和工程管理軟件,熟練駕駛機動車;

    3、熟悉工程建設法律法規、工程建設技

  • 儲備干部崗

    1、統招大專及以上學歷,2024屆應屆畢業生;

    2、身體健康、樂觀開朗、抗壓能力強、樂于總結學習;

    3、會計學、市場營銷、建筑學、土木工程、建筑學、給排水科學與工程、電氣工程與智能控制、自動化、風

其它咨詢類
其它咨詢類
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  • 前期開發報建工程師

    1、年齡28歲以上,統招本科以上學歷,工程類相關專業,3年以上相關工作經驗;

    2、能熟練操作計算機及信息化管理軟件;

    3、熟悉工程建設法律法規、現行工程建設

  • 精裝修工程師

    1、年齡28歲-55歲,統招大專以上學歷,工程類相關專業,3年以上相關工作經驗;

    2、能熟練操作計算機及信息化管理軟件;

    3、熟悉工程建設法律法規、現行工程

  • 工程質量鑒定員/ 工程造價鑒定員

    1.統招本科學歷,工程類相關專業,年齡23 -50歲,2年及以上相關工作經驗,具有相關專業的技術能力;

    2.具有良好的職業道德和實事求是的科學態度,工作作風嚴

  • 电话直呼

    • 029-81138676
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