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人力資源

HUMAN RESOURCES

階梯式培養(yǎng)，全層級覆蓋，職業(yè)化引領(lǐng)，晉升通道暢通

多維度測評

標(biāo)題名稱

監(jiān)理類

人才招聘

專業(yè)監(jiān)理工程師

1、年齡28歲-55歲，統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，工程類相關(guān)專業(yè)，中級職稱，6年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上監(jiān)理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、能熟練操作計(jì)算機(jī)及信息化管理軟件；
3、熟悉工程建設(shè)法律法規(guī)、現(xiàn)行工程建設(shè)技術(shù)
資料員

1、年齡25歲-45歲，統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，工程類相關(guān)專業(yè)，初級職稱，持監(jiān)理員證書，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、能熟練操作計(jì)算機(jī)及信息化管理軟件；
3、掌握工程類相關(guān)專業(yè)知識、現(xiàn)行工程建設(shè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，
監(jiān)理員

1、年齡25歲-55歲，統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，工程類相關(guān)專業(yè)，初級職稱，持監(jiān)理員證書，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、能熟練操作計(jì)算機(jī)及信息化管理軟件；
3、掌握工程類相關(guān)專業(yè)知識、現(xiàn)行工程建設(shè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，

管理類崗位

經(jīng)營管理崗

1、年齡22歲-45歲，統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，工程類、管理類、市場營銷類專業(yè)，中級職稱，持監(jiān)理員證書，1年以上經(jīng)營工作經(jīng)驗(yàn)；
2、能熟練操作計(jì)算機(jī)及信息化管理軟件，熟練駕駛機(jī)動(dòng)車；
3、掌握與合同有關(guān)
工程技術(shù)管理/BIM工程師

1、年齡25歲-45歲，統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，工程類相關(guān)專業(yè)，3年以上工程管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、能熟練操作計(jì)算機(jī)，熟練使用信息化管理和工程管理軟件，熟練駕駛機(jī)動(dòng)車；
3、熟悉工程建設(shè)法律法規(guī)、工程建設(shè)技
儲備干部崗

1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，2024屆應(yīng)屆畢業(yè)生；
2、身體健康、樂觀開朗、抗壓能力強(qiáng)、樂于總結(jié)學(xué)習(xí)；
3、會計(jì)學(xué)、市場營銷、建筑學(xué)、土木工程、建筑學(xué)、給排水科學(xué)與工程、電氣工程與智能控制、自動(dòng)化、風(fēng)

其它咨詢類

前期開發(fā)報(bào)建工程師

1、年齡28歲以上，統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，工程類相關(guān)專業(yè)，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、能熟練操作計(jì)算機(jī)及信息化管理軟件；
3、熟悉工程建設(shè)法律法規(guī)、現(xiàn)行工程建設(shè)
精裝修工程師

1、年齡28歲-55歲，統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，工程類相關(guān)專業(yè)，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、能熟練操作計(jì)算機(jī)及信息化管理軟件；
3、熟悉工程建設(shè)法律法規(guī)、現(xiàn)行工程
工程質(zhì)量鑒定員/ 工程造價(jià)鑒定員

1.統(tǒng)招本科學(xué)歷，工程類相關(guān)專業(yè)，年齡23 -50歲，2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有相關(guān)專業(yè)的技術(shù)能力；
2.具有良好的職業(yè)道德和實(shí)事求是的科學(xué)態(tài)度，工作作風(fēng)嚴(yán)